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Überleben in der Leadership-Inflation: Back to the Basics
Ich stelle fest: Eine Inflation von Führungsstilen überrollt die Führungskräfte. Wir erleben einen Wettbewerb, wie man Führungskräfte am besten nachhaltig verwirrt.
SEE-Gespräch© – Ein Aufsatz
Das SEE-Gespräch – eine notwendige Anpasung an die dynamische VUCA Welt von heute.
Wie Sie andere Menschen vom Nutzen und von der Notwendigkeit des Wertemanagements überzeugen
Wie kurbeln wir die Wirtschaft an? Produktionsbedingungen verbessern, Binnennachfrage stärken, Staatseinfluss erhöhen?
Bildung mit Maß
Bildungscontrolling auf dem Prüfstand. Warum Weiterbildungsmaßnahmen in Unternehmen oft nicht erfolgreich sind, und wie durch Einbeziehung der Hirnforschung das Potenzial der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhöht werden kann.
Jeder ist für jeden ein Vorbild
Was kann die Personalentwicklung von den Neurowissenschaften lernen? Hirnforschungsexperte Ralf Besser erläutert, welchen Denk- und Verarbeitungsmustern des Gehirns HR-Verantwortliche und Führungskräfte mehr Beachtung schenken sollten.
Werte als unternehmerischer Erfolgsfaktor
Das Thema Werte ist in aller Munde. Zu recht! Im Grunde spüren wir es alle: ohne verbindliche Werte verliert eine Gesellschaft ihr Fundament, ihre Identität und damit an Zukunftsperspektiven.
Hauptsache ein Alibi
Wie gewonnen, so zerronnen. Viele Weiterbildungsmaßnahmen verpuffen im Nichts, wenn der Transfer nicht gesichert ist.
In Unternehmen ist der Trend zu beobachten, Trainings nicht an den Berufsalltag der Teilnehmer anzubinden und als Alibi-
Veranstaltung laufen zu lassen. Trainer haben die Verantwortung, diesem Trend entgegenzusteuern.